Syndicat Autonome des Postiers

La Poste est-elle transparente ou adepte de l’enfumage ?

Dans son communiqué de presse du 23 juin 2017, la Poste annonce la fermeture de nombreux offices de poste et leur remplacement par les agences postales en vantant les mérites de ces dernières. Elle annonce environ 300 nouvelles agences d’ici 2020. Ce qu’elle ne dit pas, et que nous apprend un document interne de la Poste (annexé), c’est qu’après 2020, elle compte fermer à leur tour une partie de ces agences, en espérant un changement du cadre légal pour pouvoir mieux le faire. Le but à l’horizon 2024 est une nouvelle réduction d’offices de poste et d’agences postales selon le graphique ci-joint. (annexe « Vorgehen in zwei Zeithorizonten »

« La législation postale est une victoire pour le Service public et pour Syndicom » (Syndicom, septembre 2012)

Tout ce que la Poste peut se permettre ces temps est le résultat de la législation postale adoptée en 2011 par les chambres fédérales. En ce temps, le Syndicat Autonome des Postiers était le seul à mettre en garde les politiciens sur les dangers de cette loi. Personne ne nous a écouté. Les parlementaires ont plutôt écouté les autres syndicats à la poste (Syndicom et Transfair) qui appelaient à voter OUI à cette loi. En 2016, le peuple suisse avait une occasion de bloquer la Poste dans cette course aux profits en acceptant l’initiative populaire « Pro Service Public ». Malheureusement là encore, le SAP était le seul syndicat à défendre cette initiative alors que les deux autres la combattaient. Résultat : le lendemain de son refus par le peuple, la Poste annonçait une nouvelle vague de fermetures d’offices.

Le personnel est la première victime de cette politique syndicale

Lors de chaque fermeture, ce sont plusieurs employés postaux qui se voient signifier leur fin de contrat au bout de la garantie ponctuelle du plan social. Ce plan social, accepté par les 2 autres syndicats, n’est pas digne d’une entreprise qui fait année après année des centaines de millions de bénéfices. Le SAP ne se serait pas contenté de ce misérable plan social s’il avait été à la table des négociations. A ce jour, des centaines de collaborateurs se sont vus signifier une baisse de leur taux d’occupation ou la fin de leur rapport de service. Le SAP conteste chaque licenciement, car la Poste a omis de respecter les conditions dictées par le Code des obligations au sujet des licenciements collectifs. Ainsi chaque licenciement sera dénoncé comme « abusif » au sens de la Loi.

Annexe : graphique du communiqué de la poste du 23 juin 2017, et document interne « Vorgehen in zwei Zeithorizonten »

Meilleures salutations

Olivier Cottagnoud

Syndicat autonome des Postiers www.sap-ch.org

079.202.78.38